Rapport de stage JV Magazine: Rapport de stage

Corentin Cozic - 305

L'entreprise Wildfire Media, qui édite le magazine JV, a été fondée en novembre 2013 par Bruno Pennes
Il s'agit d'une entreprise commerciale qui évolue dans le secteur d'activité tertiaire.
Cette entreprise est autonome et a pour forme juridique une SAS.
Le service proposé est la publication d'un magazine spécialisé dans les jeux vidéos
Les lecteurs du magazine ont en moyenne 25-35 ans. Il y a aussi des lecteurs étrangers qui représentent une part non négligeable de l'activité financière. Cependant, à part la Belgique et la France, les lecteurs des autres pays sont obligés de s'abonner pour recevoir le magazine.
Les principaux fournisseurs de Wildfire Média sont l'imprimerie, une régie publicitaire, des pigistes (c'est JV qui les gère), un distributeur et une gestion des ventes
La concurrence est rude sur le marché de magazines consacrés aux jeux vidéo, qui compte une dizaine de titres

Six personnes travaillent à plein temps avec un statut de salarié : rédacteurs, directrice graphique, illustrateur, rédacteur en chef et directeur de publication ; la secrétaire de rédaction est à mi-temps ; par ailleurs des pigistes travaillent avec un statut de free lance. Les effectifs sont stables depuis la création ; seul un salarié a opté pour un statut de free-lance.
C'est une entreprise dont le personnel est jeune et plutôt masculin (il y a sept hommes pour deux femmes).
C'est une petite entreprise atypique, où chacun est très impliqué, ce qui se traduit par des horaires de travail importants - environ 10h-19h, mais c'est variable selon la charge de travail.
En revanche l'ambiance est amicale et détendue, et le temps de la pause déjeuner est souple ; il n'est pas rare de manger un sandwich en jouant
La période de vacances d'été peut être très courte en fonction des impératifs - 1 semaine.

Wildfire media édite le magazine JV ; l'entreprise a donc pour objet de rédiger et publier des magazines.
L'entreprise se situe à Paris, dans le quartier de la Gare de l'Est ; les locaux sont situés dans la cour intérieure d'un immeuble ancien, et constitués d'un open-space et d'une salle de réunion
Description des locaux : sept tables (sept chaises), sept ordinateurs dont un hors-service - celui du stagiaire, quelques consoles de jeux (que chaque rédacteur peux emmener chez lui pour faire un test et en même temps bien se concentrer), des télés, des poubelles, un frigo etc...
On peut parler d'une organisation pyramidale puisqu'il y a un patron / fondateur, Bruno Pennes. Dans les faits on est surtout face à une équipe d'amis soudés autour de la passion du jeu vidéo.
Il s'agit d'une petite entreprise de moins de 10 salariés ; il n'y a donc ni comité d'entreprise ni représentation syndicale, ni Comité hygiène et sécurité
L'entreprise utilise beaucoup l'informatique, tant pour les échanges avec les interviewés (messagerie, Twitter) qu'avec les lecteurs (réseaux sociaux), ou encore pour le travail éditorial proprement dit : traitement de texte, mise en page, traitement d'image...

Je remercie très vivement toute l'équipe de JV qui m'a chaleureusement accueilli durant une semaine.